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| 劳务管理项目采购需求
| 一、项目介绍
为进一步提升辅警管理规范化水平，根据国办、省、市相关管理文件规定，现需通过政府采购确定一家从业经验丰富、专业水平较高的人力资源服务专业机构，为我局提供辅警的劳务管理、工资代发放、社保代缴纳等服务。
二、费用
服务费每人每月45元，人数1400人, 年度劳务管理费约75.6万元，按季据实结算，费用从辅警专项经费中支出。
三、服务项目（附后）
四、服务期限：1年
五、要求
1、通过政府采购确定委托一家劳务管理公司进行基础岗位用工管理，服务内容包括代发工资、代缴五险一金、协助招聘人员、组织业务培训、完善用工手续等日常工作，有专业人员储备。
2、劳务管理公司为独立法人单位,应具有人力资源和社会保障行政部门核准颁发的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。
3、劳务管理公司应熟悉人力资源管理各个版块，具体包括人才招聘、人才测评、职称确认、评审、档案管理、人才落户、高层次人才认定、人才奖励等政府红利申请业务等，熟悉机关事业单位工资套改业务。
4、劳务管理公司应具有较为丰富的工作经验，必须具有本项目要求的基础用工的专业队伍。
5、负责按照协议约定时间和经采购人核准的发放标准，向全体劳务派遣人员按时发放工资和缴纳社保。
6、劳务服务费以每人每月为单位报价，该报价包含能够满足采购劳务管理服务要求的全部费用。
7、每季按照实际用工人数及用工状态支付相应费用。
2021年5月19日
服 务 项 目
服务项目 服务相关内容明细
签订、变更或解除劳动合同 与员工签署正式劳动合同；与员工签订劳动保密协议，不得向他人泄露涉及业务工作秘密。
依法解除劳动合同，员工因故离岗、辞职或者被辞退后的具体善后事宜。
依法进行劳动合同变更相关事宜。
管理人员档案 接收并管理人员档案，为派遣人员出具政审及相关证明；协助招标人加强人员的培训、管理；有组织党、团及工会会员生活的条件，具有上级党组织批准设立的党总支,具备发展党员条件。
按时发放工资 发放工资（遇节假日提前）。采购人遇有特殊情况（如资金未到位），需暂时垫付员工工资
依法缴纳社会保险 社会保险基数的审核、计算、申报、缴纳。
养老、工伤、失业、医疗、生育保险政策咨询和领取等方面的相关事宜。
社会保险年检、开户转入转出等。
依法进行社会保险理赔 协助做好派遣员工工伤申报、定级及工伤理赔等事宜。
协助员工做好医疗保险的报销手续，做好医保咨询等。
开据正式发票 按要求开据正式发票。
落户 根据济南相关人才政策，为符合落户条件的员工办理居住证及落户手续等事项。
职称评定 为符合条件的专业技术员工办理职称确认、评定申报工作。
本地化服务 劳务派遣公司需提供本地化上门服务
高层次人才项目申报 为招标方吸引的高层次人才及时办理高人次人才认定和奖励政策申报工作。
其他要求 此项目只能由中标公司执行，不得外包给其他单位；其他未尽事项由双方签订的补充协议为准。
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